国网长乐区供电公司：开展2024年“提振精气神·建功新起点”新员工座谈会

东南网长乐9月14日讯（通讯员 石筠宁）为做好新员工关心关爱工作，了解新员工的思想动态，加快新员工角色转变，让新员工尽快适应岗位工作，9月10日，国网长乐区供电公司组织召开2024年“提振精气神·建功新起点”新员工座谈会。

会议伊始，全体与会人员共同观看了公司“电力义点亮”志愿服务队的宣传片《志愿有为，热爱有光》。随后，新员工们一同合唱《我相信》，展现了他们的青春活力和对未来工作的信心与期待。

在自我介绍环节，新员工们热情高昂地依次做了自我介绍，分享入职以来的所见所闻所得，纷纷表达了对未来工作的美好愿景、对新事业的激情与干劲。在交流发言环节，3位青年员工代表分享了他们的工作经验和成长心得，为新员工提供了宝贵的参考，并进行了深入的交流。随后，团委及组织部分别作公司团青工作情况介绍以及青年员工成长成才工作介绍。

会议指出，要坚守志存高远、自强不息的精神品格，要拔高境界格局，锤炼坚韧品性；要坚定向下扎根、向上生长的奋斗方向，克服心浮气躁情绪，涵养专业专注素质；要培树勤学善思、遵循科学的进步思维。

会议强调，一要具备志存高远、自强不息的精神品格，从日常工作做起，从基层做起，从身边小事做起，从点滴细节做起，在实践中涨知识、增才干；二要坚定守牢底线、健康成长的发展方向，守住安全生产底线，守住党风廉政底板，抓好作风形象建设；三要展现紧跟时代、创新突破的青春风采，在完成一些常态性工作的基础上，坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风，把创新和做好本职工作有机统一起来，力争在自己的岗位上有所创造、有所前进。

在活动的最后，领导们为新进员工赠书并亲自为他们戴好安全帽，系上安全的“第一颗扣子”。此次座谈交流，不仅为新员工提供了一个展示自我、相互了解的平台，也为他们指明了未来的发展道路，进一步激发了新员工的工作热情，增强了责任感和使命感。

下一步，公司将继续关注新员工成长，帮助新员工尽快融入企业，提供更多的成长机会和展示平台，立足岗位，奋力拼搏，为新员工成长保驾护航。