长乐法院：召开2024年工作总结大会暨党风廉政建设工作会议

东南网长乐2月24日讯（通讯员 林旻煜 林爔）近日，长乐法院召开2024年工作总结大会暨党风廉政建设工作会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，贯彻中央政法工作会议、全国高院院长会议、全省法院院长会议等重要会议精神，传达学习各级纪委全会精神和全省法院党风廉政建设工作会议精神，总结去年工作，表扬先进典型，通报本院2024年执法办案工作、党风廉政建设工作情况，研究部署2025年工作主要任务。部分人大代表、政协委员、特约监督员受邀莅会指导。长乐法院党组书记、院长郭健丽出席会议并讲话。

会议指出，2025年，长乐法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严格落实区委决策和上级法院部署，严格公正司法，做实定分止争，狠抓办案质效，巩固深化司法体制改革，持续深化拓展“三争”、开展“奋勇争先”行动，推动各项工作再上新台阶，为加快建设繁荣、富裕、文明、开放的现代化新兴港口城市提供坚强有力的司法服务保障。

会议强调，要加强政治理论学习，坚持党的绝对领导。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，做到“从政治上看、从法治上办”。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要文章、重要讲话、重要指示批示精神。要抓好审判执行工作，全面做实主责主业。刑事审判要常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击本地区多发的非法集资、电信诈骗、非法偷越国边境等犯罪，严惩侵害未成年人权益犯罪。民事审判要聚焦婚姻家庭、劳动就业等重点热点领域问题，办好民生领域案件。商事审判要审理好涉企业破产、新兴产业等案件，探索如建工领域“技术调查官+公证”等机制。行政审判要落实行政案件诉前沟通、判前会商工作机制。执行工作要常态化开展涉民生、涉金融等专项执行行动，完善执行工作内部监管机制。

会议强调，要压实审判管理责任，提升各项质效指标。院庭长要压紧压实办案与监督管理双重责任，及时发现苗头性问题，采取对应措施。员额法官要抓好每个案件审判流程管理，抓好审判团队管理。严抓办案质量，主动请示汇报疑难复杂、新类型案件，重点开展发改指案件评查，运用好评查结果。狠抓办案效率，做好办案饱和度、人案匹配度测算，科学配比审判执行团队。要着力防范化解风险，全面维护安定稳定。支持区综治中心发挥矛盾纠纷预防化解功能，发挥派驻人员作用，做好引导调解、指导调解工作。落实“有信必复”工作要求，全面规范信访工作流程，明确办理反馈时限，及时采取有力措施应对苗头性、倾向性问题，防止小事拖大、大事拖炸。握牢司法领域网络意识形态主导权，管好微信公众号、官网等法院自媒体，妥善应对处置舆情。

会议要求，要坚持鼓励奋勇争先，提振干事创业精气神。强化考核评价结果刚性运用，“让有为者有位、请无为者让位”。分管领导要抓实管实分管部门工作。各部门负责人要凝聚部门合力把工作做好。全院工作人员要自觉把标准提高、把院党组的各项具体要求转化为实际成效。要抓好司法政务管理，强化综合后勤保障。加强调研、宣传、信息工作，及时归纳总结工作经验。做实代表委员联络工作，办好代表委员意见建议。做好公文档案、机要保密、财务公车管理、基础建设等工作。组建应急突发事件处置队伍，加强法警日常训练、模拟演练。加快院史荣誉室设计改造，常态化开展暖警爱警活动，增强干警归属感。要全面从严管党治院，着力打造过硬队伍。明确风腐同查同治，严格执行“十个严禁”“五个一律”“三个规定”等铁规禁令。完善常态化纪律教育机制，抓好关键节点和重点对象，强化警示教育。用好“清风”系统、案件统一监管等平台，及时发现潜在问题，督促整改提升。

会上，各部门负责人分别围绕部门主业、队伍建设、品牌创建等重点工作上台述职，梳理回顾2024年主要工作情况，聚焦存在的问题剖析原因，并谋划2025年工作重点。各分管院领导作点评。

会议还组织观看廉政警示教育片《倾斜的天平》；向两位在法院辛勤工作满30年的同志颁发荣誉天平纪念章。会议由党组成员、三级高级法官刘振奋主持。全院干警职工、省聘书记员、业务部门合同制工作人员参加会议。