福州长乐供电开展专题培训 赋能企业转型与管理提升

东南网长乐9月16日讯（通讯员 林晶）为进一步提升长乐区产业链党建工作质效，推动党的政治优势、组织优势转化为产业发展动能，9月11日，国网长乐区供电公司联合长乐区总工会邀请北京大学总裁班特聘实战管理讲师田俊雄，为职工开展“全面提升社会化管理水平 助力传统企业转型升级”专题培训，五十多名职工积极参与本次培训。

培训过程中，田俊雄聚焦传统企业发展需求，系统讲解了“社会化管理与企业转型的时代关联”，帮助职工明晰当前产业变革趋势下，社会化管理对企业突破发展局限的重要意义；深入剖析“社会化管理的核心要素与体系构建”，引导职工掌握构建科学管理体系的关键要点；详细拆解“传统企业社会化管理的实施路径”，为职工提供可落地的实践方法；针对企业转型中常见的管理难题，通过案例分析传授应对策略；同时展望“未来社会化管理与企业持续成长”，助力职工拓宽发展视野，为企业长远发展储备思路。

“在当今全球化和数字化的浪潮中，传统企业正面临着前所未有的挑战与机遇，社会化管理作为一种新兴的管理理念和模式，正逐渐渗透到各个领域，为传统企业的转型升级提供了新的思路和方法。”田俊雄在课堂上结合电力行业实际案例时说道。

参训职工纷纷表示，培训内容贴近工作实际，尤其是在化解转型过程中管理难题方面，所采取的案例典型经验，对日后处理类似问题、提升工作效率具有重要指导意义。

下一步，国网长乐区供电公司将继续与长乐区总工会深化合作，紧扣企业发展和职工成长需要，持续优化培训内容、创新培训形式，开展更多针对性、实用性的技能培训，切实助力职工与企业共同成长，为地方高质量发展贡献力量。