福州长乐供电：配网轮训队正式启幕

东南网长乐3月25日讯(通讯员 陈敏柔）春风启新程，练兵正当时。3月24日，国网长乐区供电公司配网轮训队第一期开幕仪式在漳港供电所正式启动，公司副总经理高翔出席仪式并讲话，组织部、运检部相关负责人参加本次仪式。

开幕仪式上，高翔对配网轮训队的组建及首期培训启动表示祝贺，并结合公司配网运维发展实际提出要求。组织部解读了《配网轮训队训战实施方案》，明确培训目标、阶段安排及考核激励机制；轮训队负责人介绍了队伍人员配置及实训保障情况。随后，导师与学员现场签订师徒协议，定下教学相长、共同提升的承诺。

仪式结束后，首期培训随即开启，导师们结合实训基地的架空线路、仪器操作、电缆实训等各个功能区域，向学员们逐一介绍场地布局、实训设施及各类作业设备、安全工器具的基本用途，讲解后续各阶段培训的核心内容与实操训练重点，同时结合配网作业实际，叮嘱学员们实训期间的安全规范与学习要求。学员们认真聆听、仔细记录，不时围绕实训安排与学习要点向导师提问，现场互动热烈，为后续系统化的技能培训打下良好开端。

据了解，本次配网轮训队采用“核心班底+轮训学员”双架构配置，首期学员以近三年新进青年员工为主，培训周期为2个月，按照“基础→深化→实战→提升”分四个阶段开展系统化培养。培训依托漳港实训基地电缆、低压接户线、架空线路、带电作业等四大专业化实训场地，配备红外热像仪、巡检无人机等先进设备，由公司技术骨干及省、市公司外部专家组成师资团队，通过理论教学、实操训练、现场实战相结合的方式，实现学员从农网配电营业工中级工到配网骨干作业水平的进阶培养，同时设置量化实战任务指标，确保培训成果切实落地。

此外，公司建立了“业绩贡献+技能成长”双重考核激励体系，将轮训经历作为员工晋升、评优的重要依据，定期评选“轮训之星”“优秀导师”，充分激发学员学习热情和导师带教积极性。

下一步，该公司将以轮训队为人才孵化平台，深化“训战一体、以战促训”模式，持续完善配网技能培训体系，不断提升配网运维检修和应急处置能力，为长乐地区经济社会发展提供更加可靠的电力保障。