福州长乐供电：2026年第一期“长熠先锋讲堂”开讲

东南网长乐4月2日讯(通讯员 陈敏柔）为促进新员工技能水平提升，引导实现从“持证上岗”到“胜任岗位”的能力跃升，3月31日，国网长乐区供电公司举办2026年第一期“长熠先锋讲堂”活动，特邀配网轮训队成员及不同业务领域的青年骨干代表，通过分享实战经验与读书感悟，为新员工带来一场思想与实践的深度碰撞

本次讲堂以“从‘持证’到‘胜任’”为主题，围绕技能水平提升与读书感悟分享两大维度展开，四位主讲人结合岗位实际带来精彩分享。

配网轮训队成员林建西系统介绍了公司关于配网轮训队的具体举措。他指出，轮训队坚持“平战结合、训战一体”理念，通过系统化培训与实战化演练，致力于打造一支“拉得出、上得去、打得赢”的精锐队伍，为青年员工的技能跃升铺设了坚实跑道。

配网综合检修班刘昊霖以《习近平的七年知青岁月》为引，作了题为“以知青岁月为‘钉’，以基层奋斗为‘锤’”的分享。他从习近平总书记扎根陕北的七年岁月中提炼出“钉钉子精神”，号召大家在配电站房检修中不仅要当“钉钉子的人”，确保工作落地，也要做“补钉子的人”，以久久为功的韧劲守护电网安全。

调控中心（供电服务指挥中心）林寒至以“匠心破局，向光而行”为主题，结合《终身成长》这本书核心理念，聚焦供指中心关键业务。他分享了如何运用成长型思维突破抢修响应效率瓶颈、破解频停治理难题。他提出，错误是成长的“信号”，通过建立“整改-反馈-优化”闭环机制，复盘优化、协同攻坚实现多项工作指标大幅提升，诠释精益求精的匠心。

营销计量班林忠铭以《坚毅》为核心，分享了在计量采集工作中的匠心坚守。他直面采集系统2.0上线带来的技术变革，认为“坚毅”不仅是持之以恒的行动，更是遭遇挫折后对长远目标的持久热情。他通过主动穿透数据、开展远程校验，将“被动响应”转为“主动诊治”，用不轻言放弃的韧劲确保电能计量的公平可靠。

此次“长熠先锋讲堂”以学铸魂、以学促干，让员工从实践分享中汲取经验，从书籍感悟中凝聚力量。大家纷纷表示，将以此次讲堂为契机，把所学所悟转化为工作动力，以扎根一线、持续学习、精益求精的态度，在岗位上锤炼本领、担当作为，真正成为企业发展需要的“胜任者”，为公司高质量发展注入强劲动能。