福州新区（长乐区）就业服务再升级

福州新区（长乐区）就业服务再升级——

从“人找岗”到“岗找人”

求职者在查看招聘情况。（长乐区人社局供图）

“本是来移动营业厅办业务，顺手在自助求职机上输入意向，3家本地企业的岗位就推了过来，薪资、福利、联系人一目了然，明天就去面谈。”近日，求职者陈民泽向记者分享了他的求职经历。

陈民泽并非个例。在就业市场长期面临企业“招工难”与群众“就业难”的结构性矛盾下，长乐区人社局劳动就业中心以“主动破局”思维重构服务体系，自主创新开发“自助求职查询”服务系统，用“互联网+”赋能、“定制化”施策、“全链条”保障，走出了一条就业服务提质增效的新路径。

“过去，就业市场的核心堵点在于信息壁垒，企业用工需求难触达精准群体，求职者也常困于找岗无门的信息盲区。”长乐区人社局相关负责人表示，他们主动链接市场资源，与长乐人寿、联通、移动、电信、广电等驻地央企深度合作，并依托这些企业43个营业网点“全域覆盖”的优势，研发“自助求职查询”系统。

记者看到，这套系统不仅清晰标注企业岗位的工作内容、薪资区间、社保缴纳情况，更能精准推送其可享受的技能补贴、创业扶持政策，同时还上线了线上技能培训报名功能，进一步实现了岗位对接与能力提升的无缝衔接。

此外，长乐区人社局联合移动公司定制的就业服务宣传彩铃，让市民在日常通话中就能知晓服务点信息；各就业服务点摆放的九宫格招聘简讯牌，以直观形式实时更新岗位动态……这些随处可见的细节设计，打通就业服务“最后一公里”。（记者 宋亦敏 通讯员 王至莹）