长乐法院召开2025年上半年工作总结大会

东南网长乐7月17日讯（通讯员 林燨 林旻煜)7月15日晚，长乐法院召开2025年上半年工作总结大会。大会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平法治思想，认真落实深化拓展“三争”、开展“奋勇争先”行动以及福州法院品质榕法、正气榕法提升工程部署要求，通报本院上半年执法办案工作、党风廉政建设工作情况，研究部署下半年工作主要任务。部分人大代表、政协委员、特约监督员受邀莅会指导。长乐法院党组书记、院长郭健丽出席会议并讲话。

会议指出，2025年以来，全院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“公正与效率”工作主题，忠实履行为大局服务、为人民司法的职责使命，在提升审判执行质效、工作机制实效、队伍建设成效、服务保障成效等方面取得积极进展。看到上半年工作成绩的同时，必须清醒认识到，长乐法院一些工作基础还不够牢固，领先优势还不够明显，有的短板弱项还比较突出，对标争先进位的目标，还有大量工作要做。

会议指出，下半年，全院要主动锚定全年工作任务，狠下功夫、啃硬骨头，将短板补齐、弱项补强，推动各项工作齐头并进、提质增效。

一要讲政治，切实做到对党忠诚。要把坚定正确政治方向作为根本，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。自觉把思想和行动对标对表到省市区委决策部署和上级法院工作要求上来，聚焦区位优势、梳理特色资源，为福州新区（长乐区）发展建设提供有力司法服务保障。

二要强担当，切实抓好主责主业。要充分运用好审判质量管理指标体系，落实好随案评查、案件阅核、院庭长办案、发改案件跟踪等制度，层层压实办案责任，一体推进质量、效率、效果指标均衡发展。院庭长要找准审判执行工作中的重点、弱点和节点，主动带头多办案、快办案、办好案，同时团结带动干警互相协作，力争各项质效指标稳定提升。发挥审判管理部门中枢职能作用，把指标穿透到部门到个人，做好科学分析研判，加强精准调度，针对各部门提出具体可行改进措施。优化审判人才资源配置，以数为据做好人案适配，树立“以办案论英雄，凭实绩用干部”鲜明导向，强化考核结果运用，激励干警担当履职。

三要精业务，切实保障公平正义。要充分发挥人民法院惩罚犯罪、保护人民，定分止争、维护公正的职能作用，以严格公正司法保障高质量发展和高水平安全。依法惩处非法集资、电信诈骗、拐卖妇女儿童等严重危害群众生命财产安全犯罪，维护国家安全和社会稳定。树牢“如我在诉”意识，妥善审理涉医疗、教育、住房、就业等民生案件。积极探索“示范判决+集中调解”模式，有效化解系列诉讼、群体性纠纷。充分发挥府院联动机制的桥梁纽带作用，促进行政争议实质性化解，提升行政审判工作水平。深度参与区综治中心规范化建设，研究制定综治中心入驻规程及工作流程，推动矛盾纠纷先行调解。持续探索生态司法“3+”机制、建工领域“技术调查官+”机制、执拘联动机制等应用，加强总结提炼，扩大品牌效应。

四要讲规矩，切实严守纪律底线。坚持“严管就是厚爱、厚爱必须严管”理念。院庭长要扛牢全面从严治党主体责任，把“一岗双责”落实到位，对干警身上的苗头性、倾向性问题，做到敢管敢严、常管常严。坚持严的基调，持续用力维护纪律刚性，加强日常管理、审务督察，把遵规守纪内化为思想自觉、行动自觉。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，毫不松懈纠“四风”、树新风。

五要抓落实，切实转变工作作风。要发挥好“关键少数”作用，以身作则、身先士卒，谋在前、干在前、抓在前。切实把思想和行动统一到院党组的决策部署上来，明确目标、清晰思路、突出重点，做到人人有责任、事事有人干、件件抓落实。不折不扣严格落实上级法院制定的制度方案、下达的任务要求、本院出台的各项规定，高标准高质量推动全院各项目标任务落地见效、开花结果。

会上，各部门负责人分别围绕部门工作质效、品牌创建等上台述职，梳理回顾2025年上半年主要工作情况，聚焦存在的问题剖析原因，并谋划下半年工作重点。各分管院领导作点评。

会议还组织观看警示教育片《行止有界》。会议由党组成员、三级高级法官刘振奋主持，全院干警职工、省聘书记员、业务部门合同制书记员参加会议。